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离职后当月的社保如何缴纳?

作者:企二哥时间:2020-06-15 15:31浏览量:198

      社保关系到自己的多项权益,近些年大家在参保问题上的关注度也在提高,很多小伙伴对离职参保都有需求,大家也都想了解离职后当月的社保如何缴纳?

离职后当月的社保如何缴纳?

  题目的问题“离职后当月的社保如何缴纳?”有这一问题的小伙伴多半是对代缴之后社保连续性的考虑,因为离职当月的社保参保很可能会断掉,或者来不及参保,怎么办呢?

  第一,可以与原单位协商参保

  我国《社保法》明确规定,用人单位应当为员工缴纳社保,但是当面临离职的时候后用人单位很可能会停缴当月的社保。这个时候可以与单位协商继续参保本月,下月顺利代缴即可。当然,协商参保自己需要承担社保参费的全部金额。

  第二,做好代缴接续参保的准备

  社保代缴可能很多小伙伴并不陌生,离职期间选择社保代缴无疑是最便捷参保方式,面临离职的小伙伴可以在离职之前与公司HR人员沟通好社保缴纳时间,以便在代缴单位顺利参保。

  需要到大家清楚的是一旦离职是不存在自己参保的情况,社保五险必须由法人单位申报参保。亲亲小保提醒大家,社保关系到自己多项权益,一定要重视。需要社保代缴的小伙伴一定要确定社保续交时间,避免人为因素造成的社保断缴。


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